公司团建给员工发3500元自由安排

近日，湖南长沙一家公司引发了广泛关注。该公司决定在8月21日安排员工去云南进行团建，但与众不同的是，公司并没有选择找地接的旅行团，而是直接给每位员工发放3500元的旅游基金，让他们自由安排行程。

对于公司的这一举措，员工们纷纷表示惊喜和感激。据公司员工透露，这是公司第一次发放旅游基金，而且一共有20位正式员工都将参加这次旅行。网友们也对此表示赞叹，认为这才是真正的团建，让员工们能够享受到旅行的乐趣，增进彼此之间的感情。

公司发放的旅游基金无疑为员工们提供了极大的自由度和灵活性。员工们可以根据自己的兴趣和喜好，选择适合自己的旅游路线和住宿餐饮。这对于追求个性化旅游的员工们来说，无疑是一种极大的尊重和满足。同时，员工们在自由安排行程的过程中，也需要考虑行程的合理性和经济性，这对于提高员工们的组织能力和理财能力也有一定的帮助。

此外，公司通过发放旅游基金的方式，也传递了对员工的信任和尊重。公司相信员工们在自由安排行程的过程中，会合理安排时间和预算，保证行程的顺利和安全。这种信任和尊重，也让员工们更加有归属感和责任感，能够在工作中更加用心和投入。

当然，对于一些公司来说，发放旅游基金的方式可能并不适合。因为这种方式需要公司有一定的经济实力和财务实力，同时还需要有完善的员工管理制度和安全保障措施。如果公司无法满足这些条件，可能就需要选择其他更适合的团建方式。

总之，湖南长沙这家公司的做法，无疑让员工们感受到了公司的关心和尊重，同时也提高了员工们的工作积极性和投入度。这种发放旅游基金的团建方式，也值得我们深入思考和借鉴。