为全面了解您单位的人事管理需求，更好的为您单位提供服务支持，谦启咨询特组织本次问卷调查。非常感谢您的参与。本问卷将需要2分钟左右的时间，所得数据将仅限用于需求调查，不会用于其他任何用途。谢谢您的配合！点击链接，填写问卷：人事专家系列问卷调查
相信你听说过直播带货，但你听说过直播带岗吗？直播带岗目前已经成为重要的招聘渠道，如果你所在的企业还是通过招聘网站发职位、投简历的方式，可就out了，直播带岗不仅有民间的直播平台带动，还有官方的政策支持，快来了解一下。
一、官方发文支持
人力资源社会保障部于2023年12月28日发布《人力资源社会保障部办公厅关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，通知中提到：
直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，具有体验直观、互动即时、对接精准的特点，在就业服务领域具有广阔的应用空间。
并提出了打造一批特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地，培育一批服务效果好、群众满意度高的就业公共服务直播品牌，培养一批具有职业素养、专业能力的就业公共服务直播人员的总目标。
各地人力资源部门纷纷开启了直播带岗热潮，江苏作为制造业大省，成为直播带岗网络平台报备企业最多的省份之一。
二、快手推出的“快聘”成为蓝领招聘集中营
2022年1月，快手上线快聘业务，通过直播带岗为蓝领求职者和企业架起了一座马驹桥。目前已经有20多万家企业入驻，月活人数突破2.5亿，年直播场次达到550万。7月11日，快手快聘在青岛举办2024年度峰会，过去一年，快聘的招聘视频、直播观察人次达到1000亿，蓝领求职人数达到4.3亿，2024年将持续聚焦蓝领人群，构建基于内容与算法、视频直播与社交相结合的招聘生态，打造全域招聘解决方案。